جزییات دقیق قانون بازنشستگی/ شرایط برای بانوان چیست؟

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، در خصوص نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس ماده 29 قانون برنامه هفتم، توضیحاتی داد.

- به گزارش جماران، محمد سلیمانی گفت: در اجرای ماده 29 قانون برنامه هفتم کشور، افرادی که پیش از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون (1403/05/03) کمتر از 15 سال سابقه خدمت داشته اند، برای بازنشستگی باید پنج سال بیشتر خدمت کنند.

وی افزود: در مورد افرادی که در این تاریخ بیش از 28 سال تمام سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی داشته اند، سنوات الزامی خدمت آنان برای بازنشستگی افزایش نمی یابد.

سلیمانی ادامه داد: ماده 29 قانون برنامه هفتم پیشرفت، به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان صندوق ها در انجام تکالیف محوله، مقرر داشته است برای افرادی که در تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون بین 25 تا 28 سال تمام سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی دارند، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، دو ماه؛ برای افرادی که بین 20 تا 25 سال سابقه خدمت دارند، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، سه ماه؛ و برای مستخدمینی که در تاریخ مذکور بین 15 تا 20 سال تمام سابقه خدمت دارند، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، چهار ماه به سابقه الزامی خدمت برای بازنشستگی آنان اضافه می شود.