آقای میدری؛ جذب مدیران جوان در وزارت رفاه ممنوع شد؟

در حالی که انتظار می رفت وزارت رفاه در انتصابات و ادامه مسئولیت مدیران، بیش از گذشته به ضابطه و قانون پایبند باشد، پرونده پرابهام هلدینگ صبا انرژی و مدیرعاملی پناهی نشان می دهد که تصمیمات مدیریتی در این مجموعه همچنان با ابهام، - تداوم حضور مدیران پرحاشیه و بازنشسته در بدنه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حالی ادامه دارد که نهادهای نظارتی نسبت به این روند تذکر داده اند و بر لزوم رعایت قانون در انتصابات و ادامه مسئولیت ها تأکید کرده اند.

با این حال، آنچه در برخی مجموعه های وابسته به این وزارتخانه دیده می شود، نشان می دهد اجرای قانون همچنان با ابهام ها و ملاحظاتی همراه است که پرسش هایی جدی را پیش روی افکار عمومی قرار می دهد.

به گزارش سرویس اقتصادی تابنلک؛ در ماه های اخیر، گزارش های مختلفی درباره ادامه فعالیت مدیران بازنشسته در شرکت ها و هلدینگ های وابسته به وزارت رفاه و صندوق های تابعه منتشر شده است.

از حضور عبدالامیر باروتکوبِ بازنشسته در شرکت صنایع شیر ایران تا پرونده علی پناهی در هلدینگ صبا انرژی؛ پرونده ای که به دلیل رفت و برگشت سریع تصمیمات مدیریتی، بیش از دیگر موارد مورد توجه قرار گرفت.

دوم تیرماه، علاالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، در نامه ای پایان دوره مسئولیت علی پناهی، مدیرعامل گروه سرمایه