فرمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1405 رسما اعلام شد

تامین اجتماعی به تغییر فرمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان پاسخ داد.

- یکی از سئوالات متداول بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، این است که آیا امکان تغییر در فرمول متناسب سازی وجود دارد.

به گزارش جماران، یکی از پرسش های متداول درباره متناسب سازی و افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سال 1405، این است که آیا فرمول متناسب سازی توسط تأمین اجتماعی طراحی شده و امکان تغییر آن وجود دارد.

فرمول اجرا شده برای مرحله سوم و نهایی متناسب سازی، دقیقا طبق جزء 2 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب 1403/3/1 مجلس شورای اسلامی است که مقرر می دارد: در راستای اجرای ماده (96) قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/04/30 با اصلاحات و الحاقات بعدی سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.

این متناسب سازی در سال اول به میزان 40 درصد و در سال های دوم و سوم هرکدام 30 درصد مابه التفاوت تا 90 درصد یاد شده خواهد بود.