مطالب مرتبط:
شش نوع انگیزه شکل دهنده موفقیت شغلی و شخصی؛ چرا بعضی افراد تا آخر مسیر دوام می آورند و بعضی ها نه؟
بحران فرسایش اعتبار تعهدات آمریکا؛ وقتی توافق ها دوام نمی آورند
چرا خانواده ها به سقط عمدی روی می آورند؟
موضع جدید ظریف درباره جنگ و صلح؛ چرا ایران و آمریکا باید مسیر دیگری را انتخاب کنند؟
چرا بعضی بچه ها رییس خانه می شوند؟/ این اشتباه تربیتی اقتدار والدین را زیر سوال می برد
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 30 تیر 1405 ساعت 02:302026-07-20اقتصادي

شش نوع انگیزه شکل دهنده موفقیت شغلی و شخصی؛ چرا بعضی افراد تا آخر مسیر دوام می آورند و بعضی ها نه؟


انگیزه فقط یک احساس گذرا نیست، بلکه نیرویی است که به رفتار ما جهت می دهد و کیفیت عملکردمان را تعیین می کند.

- شش نوع انگیزه شکل دهنده موفقیت شغلی و شخصی؛ چرا بعضی افراد تا آخر مسیر دوام می آورند و بعضی ها نه؟ انگیزه فقط یک احساس گذرا نیست، بلکه نیرویی است که به رفتار ما جهت می دهد و کیفیت عملکردمان را تعیین می کند.

فرض کنید تصمیم گرفته اید به هدفی بزرگ برسید؛ از راه اندازی یک کسب وکار گرفته تا کاهش وزن یا گرفتن یک ترفیع شغلی.

در ابتدای مسیر همه چیز هیجان انگیز به نظر می رسد، اما هرچه جلوتر می روید، مسیر سخت تر می شود و وسوسه رها کردن هدف بیشتر.

در چنین لحظه ای آنچه شما را به ادامه راه وامی دارد، انگیزه است.

به گزارش یورونیوز، دیوید رابسون نویسنده کتاب قوانین ارتباط: 13 استراتژی اجتماعی که زندگی شما را متحول خواهد کرد ، در مقاله ای تازه با همکاری روان شناس ایان مک ری توضیح می دهد که انگیزه فقط یک احساس گذرا نیست، بلکه نیرویی است که به رفتار ما جهت می دهد و کیفیت عملکردمان را تعیین می کند.

او درباره هدف این پژوهش می نویسد: هدف از این مطالعه، افزایش خودآگاهی است؛ وقتی بدانید چه چیزی آتش انگیزه شما را روشن می کند، بهتر می توانید راه هایی برای شعله ور نگه داشتن آن پیدا کنید.


برچسب ها: انگیز - انگیزه - موفقیت شغلی - مسیر - کرد - موفقیت - شغلی
آخرین اخبار سرویس:

شش نوع انگیزه شکل دهنده موفقیت شغلی و شخصی؛ چرا بعضی افراد تا آخر مسیر دوام می آورند و بعضی ها نه؟

شش نوع انگیزه شکل دهنده موفقیت شغلی و شخصی؛ چرا بعضی افراد تا آخر مسیر دوام می آورند و بعضی ها نه؟