30 درصد اختلافات کارگری و کارفرمایی اردبیل با سازش حل شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، از حل و فصل 30 درصد اختلافات کارگری و کارفرمایی از طریق سازش در سه ماهه نخست سال 1405 خبر داد.

- اردبیل- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، از حل و فصل 30 درصد اختلافات کارگری و کارفرمایی از طریق سازش در سه ماهه نخست سال 1405 خبر داد.

به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیم زاده اظهار کرد: در سه ماهه نخست سال جاری، از تمامی پرونده های رسیدگی شده اختلاف کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف استان بیش از 30 درصد از طریق سازش میان طرفین مختومه شده است.

وی با اشاره به ماده 157 قانون کار افزود: اولویت این اداره کل، حل اختلافات از طریق گفت وگو و سازش است و در صورت عدم توافق، پرونده ها در هیأت های تشخیص و حل اختلاف بررسی می شوند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل گفت: در حال حاضر 15 هیأت تشخیص و 7 هیأت حل اختلاف در استان فعال هستند و با هدف صیانت از حقوق کارگران و کارفرمایان، رسیدگی سریع و عادلانه به پرونده ها را دنبال می کنند.