اجرای مصوبه مزدی 1405 الزامی است

در مصوبه مزدی سال 1405 شورای عالی کار، یکی از بندها به بررسی و به روزرسانی سبد معیشت و بازنگری در مؤلفه های مزدی اختصاص دارد.

اجرای این بند خاص از همان زمان تصویب دستمزد از سوی نمایندگان کارگری مورد تأکید قرار داشت.

- به گزارش جماران، نماینده کارگران در کمیته مزد شورای عالی کار گفت: حتی اگر دولت تصمیم بگیرد حمایت های معیشتی یا اعتبار کالابرگ را افزایش دهد، این اقدام هیچ ارتباطی با اجرای بند مربوط به ترمیم دستمزد ندارد و نباید جایگزین بازنگری در مزد کارگران شود.

در مصوبه مزدی سال 1405 شورای عالی کار، یکی از بندها به بررسی و به روزرسانی سبد معیشت و بازنگری در مؤلفه های مزدی اختصاص دارد.

اجرای این بند خاص از همان زمان تصویب دستمزد از سوی نمایندگان کارگری مورد تأکید قرار داشت.

آنها ترمیم مزد از طریق برخی مزایای مزدی را وظیفه ی قانونی شورایعالی کار دانستند که تا پیش از نیمه ی دوم سال باید محقق شود.

اکنون با افزایش نرخ تورم و رشد هزینه های زندگی، نمایندگان کارگری خواستار آغاز مذاکرات برای اجرای این بند از مصوبه و بررسی ترمیم دستمزد هستند.

محسن باقری، نماینده کارگران در کمیته مزد شورای عالی کار، با اشاره به اینکه هنوز زمان برگزاری نشست بعدی شورا مشخص نشده است، گفت: آنچه امروز بیش از همه ضرورت دارد، آغاز روند به روزرسانی محاسبات