اعتراف زاکربرگ به اشتباه در مسیر تحول هوش مصنوعی متا

مدیرعامل متا برای نخستین بار پذیرفت که بازسازی گسترده این شرکت برای تمرکز بر هوش مصنوعی با خطا های استراتژیک و نارضایتی شدید داخلی همراه بوده است.

- به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مارک زاکربرگ در یادداشتی خطاب به کارکنان متا (کمپانی مادر فیسبوک و اینستاگرام) ، از اشتباهات صورت گرفته در فرآیند تبدیل این کمپانی به یک سازمان هوش مصنوعی محور پرده برداشت.

  این تحولات که منجر به اخراج 10 درصد از نیروی کار و جابه جایی هزاران کارمند به پروژه های آموزشی ای آی شده، فشار بی سابقه ای را به بدنه مدیریتی شرکت وارد کرده است؛ به طوری که در ساختار جدید، هر مدیر مسئولیت نظارت بر 50 کارمند را بر عهده دارد.

  زاکربرگ ضمن اعتراف به عدم شفافیت در ارتباطات داخلی، هشدار داد که آینده صنعت هوش مصنوعی همچنان غیرقابل پیش بینی است.

با وجود وعده وی مبنی بر توقف تعدیل نیرو های سراسری در سال جاری، گزارش ها حاکی از آن است که تغییرات ساختاری اخیر ممکن است در نهایت سرنوشت شغلی 20 درصد از کارکنان متا را تحت تأثیر قرار دهد.

مدیرعامل متا تأکید کرد که هزینه های گزاف زیرساخت های محاسباتی، این شرکت را ناچار به اتخاذ تصمیمات سخت میان سرمایه گذاری فنی و مدیریت نیروی انسانی کرده است.