آمازون تابلوی امتیازات هوش مصنوعی را برای جلوگیری از افزایش بی مورد امتیاز توسط کارکنان حذف می کند

پیش بینی می شود آمازون در سال 2026 مبلغ 200 میلیارد دلار در هزینه های سرمایه ای صرف کند که بخش عمده آن به زیرساخت های هوش مصنوعی و مراکز داده اختصاص خواهد یافت.

- آمازون تابلوی امتیازات هوش مصنوعی را برای جلوگیری از افزایش بی مورد امتیاز توسط کارکنان حذف می کند پیش بینی می شود آمازون در سال 2026 مبلغ 200 میلیارد دلار در هزینه های سرمایه ای صرف کند که بخش عمده آن به زیرساخت های هوش مصنوعی و مراکز داده اختصاص خواهد یافت.

آمازون یک تابلوی امتیازات داخلی را که میزان استفاده کارکنان از ابزارهای هوش مصنوعی را ردیابی می کرد، پس از اینکه کارکنان تلاش کردند با فعالیت های غیرضروری امتیازات خود را بالا ببرند و هزینه های محاسباتی شرکت را افزایش دهند، تعطیل کرده است.

به گزارش جام جمشید، بر اساس گفته دو فرد مطلع از موضوع، این هفته به کارکنان این گروه 2.

9 تریلیون دلاری اطلاع داده شد که سرویس Kirorank – که کاربران پلتفرم توسعه دهنده Kiro آمازون را بر اساس فعالیت های هوش مصنوعی آنها امتیازدهی می کرد – از دسترس خارج شده است.

این تصمیم پس از آن اتخاذ شد که این ابزار برخی از کارکنان را به سمت اختصاص عوامل هوش مصنوعی – ربات های خودکاری که می توانند به نمایندگی از کاربران اقدامات لازم را انجام دهند – برای انجام وظایف غیرضروری سوق داد که ظاهراً تلاشی ب�