حقوق 1405 کارگران چگونه محاسبه می شود؟+جزییات

ارقام مربوط به پایه سنوات، حق مسکن و بن کارگری برای گروه های مختلف کارگری مشخص شد.

- با ابلاغ بخشنامه مزدی سال 1405 و تعیین ارقام جدید توسط شورای عالی کار، جزییات دریافتی ها، مزایای رفاهی و حق ماموریت کارگران وارد فاز اجرایی شده است.

به گزارش تابناک به نقل از ایلنا؛ در شرایط تورمی فعلی، شفاف سازی نحوه محاسبه حقوق ساعتی برای اقشار مختلف کارگری با سوابق گوناگون، اهمیت مضاعفی یافته است.

در همین راستا، محمدرضا فرزعلیان (فعال کارگری)، به تشریح ابعاد مختلف این مصوبه و پاسخ به ابهامات پیرامون بیمه بیکاری و مزایای جانبی پرداخته است.

جزییات پایه مزدی و مزایای رفاهی ​محمدرضا فرزعلیان در خصوص دستمزد یک ساعت کار در سال 1405 گفت: حداقل دستمزد ساعتی 1405 کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ 756,050 ریال تعیین شده است.

این مبلغ به عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه های 30 و 31 روزه محاسبه می شود و با مزایا و سابقه کار افزایش می یابد.

​او در ادامه درباره جزییات حقوق پایه و مزایا افزود: طبق جداول مصوب، حقوق پایه در سال 1405 ماهانه 166,255,500 ریال است.

این رقم حداقل حقوق کارگران بدون سابقه کار محسوب می شود.

حقوق کارگران با سابقه کار دو سال و بیشتر از آن، به اندازه پایه سنوات بیشتر خواهد شد.