
بررسی مسائل و مشکلات حوزه کارگری روی میز پرسماندبیر اجرایی خانه کارگر خراسان جنوبی: در مورد امنیت شغلی کارگران، قانونگذار اعلام کرده در کار هایی که در آن تداوم شغلی وجود دارد قرارداد موقت با کارگر معنی ندارد. - به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای خراسان جنوبی ، دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان جنوبی با حضور در برنامه پرسمان صدا و سیمای استان گفت: خانه کارگر استان در بیرجند و طبس شعبه و در قاین، سربیشه و خوسف دفتر دارد که در بیرجند 17 هزار عضو، در طبس بیش از 10 هزار عضو و در قاین دو هزار عضو دارد. قادری افزود: در مورد بحث امنیت شغلی کارگران، قانونگذار اعلام کرده است که در کار هایی که در آن تداوم شغلی وجود دارد قرارداد موقت با کارگر معنی ندارد و وزارت کار باید دستورالعملی اجرایی کند که به عنوان مثال بعد از سه سال کار، کارگر خود به خود دائمی شود تا امنیت شغلی وی به مخاطره نیوفتد و در بهره وری کار نیز تاثیر منفی نداشته باشد. وی گفت: در افزایش دستمزد ها نیز امسال کارفرمایان همکاری کرده و افزایش نسبی مزد را داشتیم که افزایش دستمزد حداقل بگیر ها 60 درصد و سایر سطوح 45 درصد باید باشد، اما سبد معیشتی را به سختی پوشش می دهد. دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان جنوبی افزود: در کارگاه های بالای 50 نفر کارفرما ملزم به اجرای طرح توانمندی شغل است و این طرح ها از طریق وزارت کار پیگیری می شود و بر اساس برچسب ها: کارگر - کار - خراسان جنوبی - امنیت شغلی - خانه کارگر - قرارداد موقت - شغلی |
آخرین اخبار سرویس: |