جدایی عباس ترابیان از باشگاه استقلال و چند پرسش

آنچه در نوع قطع همکاری رییس سازمان فوتبال باشگاه استقلال مشاهده شد، یک امر طبیعی و بدیهی بوده و نیاز به این همه بزرگنمایی و زیرسوال بردن مسئولان باشگاه نبود.

- به گزارش خبرگزاری مهر، موضوع قطع همکاری در سیستم سازمانی، یک امر کاملا طبیعی است که در راستای بهبودی وضعیت، پیشرفت امور و تغییرات لازم صورت می گیرد.

آنچه این موضوع را کمی غیرمعمول نشان می دهد، همانا برداشت آدمها از نوع همکاری و نحوه پایان بخشی به آن است که هر سیستم اداری و خود افراد دخیل، در این باره اظهار نظر می کنند.

گاهی وقتها آدم ها آنچه را که نشان می دهند نیستند.

گاهی هم فراتر از آن چیزی هستند که ما فکر می کنیم.

همین موضوع اثبات می کند که برخی از آدمها؛ یا شخصیت دوگانه ای دارند و قصد بازشناسی یک وجه از آن را به غیر ندارند تا بتوانند اهدافشان را پیش ببرند و یا طوری وانمود می کنند که قبل از بروز هویتی، چهره واقعی شان عیان نشود تا مورد توجه قرار گیرند.

در این صورت و با آغاز همکاری همان شخص با افراد و یا سازمانها و نهادها، پس از برملا شدن ماهیت قضیه، نحوه ارتباطی ماجرا دچار چالش می شود و احتمال ایجاد خسارت بر سیستم سازمانی و اعتبار تشکیلاتی می رود.

لذا در این شرایط برای تصمیم گیرندگان همان سازمان ضرورت دارد تا آنجاییکه ممکن است، مانع بروز خسارت شوند و در این وضعیت، �