ضوابط پرداخت «فوق العاده خاص» چیست؟ این مبالغ فقط در بازنشستگی محاسبه می شود؟!

محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، درباره ضوابط جدید پرداخت «فوق العاده خاص» توضیح داد و گفت: «مطابق بند 4 تصویب نامه مربوط به افزایش حقوق سال 1405، - به گزارش جماران، به گفته محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، فوق العاده خاص کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سقف 4400 امتیاز تعیین شده؛ این مبلغ صرفاً در محاسبات بازنشستگی و پاداش پایان خدمت لحاظ می شود و بر سایر مزایا اثری ندارد.

محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، در گفت وگو با ایلنا درباره ضوابط جدید پرداخت فوق العاده خاص توضیح داد و گفت: مطابق بند 4 تصویب نامه مربوط به افزایش حقوق سال 1405، میزان فوق العاده خاص موضوع قانون برنامه هفتم برای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و نهایی شده است.

او افزود: بر اساس این مصوبه، سقف تعیین شده برای این فوق العاده 4400 امتیاز است که در سایر نظام های پرداخت معادل 30 میلیون و 597 هزار و 600 ریال محاسبه می شود.

فرزعلیان با اشاره به ویژگی های این فوق العاده توضیح داد: این مبلغ مشمول کسور بازنشستگی است و هنگام بازنشستگی فقط در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی لحاظ می شود.

او تأکید کرد: نکته مهم این است که فوق العاده خاص هیچ تأثیری بر سایر مؤلفه های حکم کارگزینی مثل حق شغل، حق شاغل، فوق العاده ویژه، فوق العاده �