چالش پرستاران بخش خصوصی برای بازنشستگی مشاغل سخت

رییس انجمن صنفی کارگری پرستاران، بهیاران و کمک پرستاران مراکز درمانی خصوصی تهران، از اینکه پرستاران بخش خصوصی نمی توانند از مزایای قانون بازنشستگی مشاغل سخت استفاده کنند، - انتقاد کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، مهدی همزه گفت: قانون ارتقای بهره وری از سال 1390 در بیمارستان ها و مراکز دولتی اجرا شده اما هنوز در بخش خصوصی اجرا نشده است و با وجود پیگیری هایی که انجام داده ایم و نامه هایی که به بازرسی کار کل کشور و بازرسی اداره کار استان تهران ارسال کرده ایم و نیز مراجعاتی که بازرسان اداره کار به مراکز و موسسات درمانی داشته اند، متاسفانه در بسیاری از مراکز درمانی خصوصی هنوز قانون ارتقای بهره وری اجرا نمی شود و با پرستاران و نیروهایی که اجرای این قانون را مطالبه می کنند، به صورت شخصی رفتار می شود.

وی افزود: این مسئله به خصوص برای پرستاران و نیروهایی که فقط در بخش خصوصی کار می کنند مشکلات زیادی ایجاد کرده است.

این افراد باید به صورت شخصی به هیئت های تشخیص اداره کار مراجعه کرده و پیگیر این مطالبه باشند و پس از آن مزایای قانون کار و قانون ارتقای بهره وری به آنها تعلق گیرد.

همزه گفت: در موضوع قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور نیز رویه فعلی سازمان تامین اجتماعی به این صورت است که به صورت کلی عنوان شغلی پرستار بازنشسته نمی شود و در ص�