چگونه با استفاده از قانون 131، مرکز درمانی خود را به سیستم خودکفا تبدیل کنید؟

در این مقاله، به بررسی قانون 131 و چگونگی استفاده از آن در مراکز درمانی خواهیم پرداخت تا شما بتوانید با کاهش نیاز به دخالت شخصی خود، به تیم خود اعتماد کنید و فرآیندهای کاری مرکز درمانی تان را بهبود دهید.

- در این مقاله، به بررسی قانون 131 و چگونگی استفاده از آن در مراکز درمانی خواهیم پرداخت تا شما بتوانید با کاهش نیاز به دخالت شخصی خود، به تیم خود اعتماد کنید و فرآیندهای کاری مرکز درمانی تان را بهبود دهید.

عصر ایران / مدرسه کار و کسب ؛ دکتر سروش صفدریان* - یکی از چالش های بزرگ در مدیریت مراکز درمانی و سلامتی، نیاز به تصمیم گیری های سریع و مؤثر در مواجهه با مشکلات روزمره است.

مدیران و مالکان این مراکز اغلب درگیر مسائل مختلفی می شوند که اگر به درستی مدیریت نشوند، می تواند به کاهش بهره وری و کیفیت خدمات به مراجعین منجر شود.

یکی از راهکارهای مؤثر برای کاهش فشار بر مدیران و بهبود عملکرد تیم، استفاده از روش هایی است که به تیم ها اجازه می دهد تصمیمات را به طور مستقل اتخاذ کنند.

یکی از این روش ها، قانون 131 است که می تواند به شما کمک کند تا فرآیندهای تصمیم گیری را ساده و مؤثرتر کنید و از دست شما برای مدیریت جزییات روزمره رها شوید.