جدول افزایش حقوق ها در سال 1405 با جزییات کامل

مسئله اصلی دولت برای افزایش حقوق نیز کسری بودجه بوده است و به همین دلیل لایحه ابتدایی خود را با 20 درصد افزایش حقوق به مجلس تقدیم کرد و مجلس نیز تنها 3 میلیون تا 3 میلیون و 500 هزار تومان به حقوق کارکنان اضافه کرد.

- به گزارش جماران؛ فراز نوشت: افزایش حقوق سال 1405 یکی از مسائل بودجه این سال بود که در ابتدا با مخالفت مجلس مواجه شد و بیش از یک ماه تصویب آن به طول انجامید.

نمایندگان مجلس معتقد بودند با توجه به تورم حداقل 40 درصدی کشور، افزایش حقوق 20 درصدی مناسب نیست و باید این نرخ افزایش پیدا کند.

در همین راستا صحبت از افزایش حقوق پلکانی در مجلس شد.

افزایش حقوق پلکانی که در ایران اجرا شده، با آنچه در دنیا به عنوان افزایش حقوق پلکانی اجرایی می شود، تفاوت هایی دارد.

تفاوت هایی که باعث می شود افزایش حقوق دولت در سال 1405 را پلکانی نام گذاری نکرد.

به همین دلیل هم مسئولان دولتی افزایش حقوق سال 1405 را پلکانی معکوس توصیف می کنند.

نظام های رایج دستمزد در دنیا؛ افزایش حقوق ایران جدید است در نظام دستمزد بین الملل دو نوع افزایش حقوق به طور گسترده مورد اقبال و استفاده قرار می گیرد: افزایش حقوق خطی و افزایش حقوق پلکانی.

در افزایش حقوق خطی همان طور که مشخص است، درصد معینی برای همه کارکنان به منظور افزایش حقوق تعیین می شود.