مطالب مرتبط:
امسال 27 هزار نفر جذب وزارت بهداشت خواهند شد
معاون سیاسی وزارت خارجه: به همسرم هم نمی گویم چه خبر است و چه برنامه هایی داریم
داستان اجسادی که با آنژیوکت، چست تیوب در سردخانه کهریزک بودند| اظهارات جدید سخنگوی وزارت بهداشت چه ابعادی دارد؟
روایت وزارت بهداشت از اجساد مجهز به تجهیزات درمانی در کهریزک/ ماجرای بحران شب حادثه دی ماه چه بود؟
تکمیل ظرفیت استخدامی وزارت بهداشت تا یک ماه آینده
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 28 بهمن 1404 ساعت 12:102026-02-17پزشكي

برنامه گسترده وزارت بهداشت برای توسعه مدیران پرستاری در یزد


معاون پرستاری وزارت بهداشت از اجرای برنامه های گسترده توانمندسازی و توسعه مدیران پرستاری در استان یزد خبر داد و گفت: این اقدامات نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات درمانی و افزایش رضایتمندی مردم دارد.

- معاون پرستاری وزارت بهداشت از اجرای برنامه های گسترده توانمندسازی و توسعه مدیران پرستاری در استان یزد خبر داد و گفت: این اقدامات نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات درمانی و افزایش رضایتمندی مردم دارد.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، دکتر عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در نشست با جمعی از پرستاران و مدیران پرستاری استان یزد بر اهمیت توسعه منابع انسانی در حوزه پرستاری تأکید کرد و گفت: هدف اصلی وزارت بهداشت، توانمندسازی نیرو هایی است که پتانسیل رشد مدیریتی دارند و می توانند نقش کلیدی در ارائه خدمات با کیفیت به مردم ایفا کنند.

وی با اشاره به برنامه های وزارت بهداشت در سال های اخیر افزود: فرآیند ارزیابی، توانمندسازی و ارزشیابی مدیران در سراسر کشور اجرایی شده و مؤسسه معتمد مسئولیت تربیت مدیران میانی و ارشد نظام سلامت را بر عهده دارد.

عبادی دانشگاه علوم پزشکی یزد را از دانشگاه های پیشرو در سرمایه گذاری روی منابع انسانی دانست و گفت: توانمندسازی مدیران در این دانشگاه زمینه تحقق عدالت سازمانی و افزا


برچسب ها: وزارت بهداشت - پرستاری - توانمندسازی - بهداشت - رضایتمندی مردم - استان یزد - وزارت
آخرین اخبار سرویس:

برنامه گسترده وزارت بهداشت برای توسعه مدیران پرستاری در یزد

برنامه گسترده وزارت بهداشت برای توسعه مدیران پرستاری در یزد