اجرای طرح نهادینه سازی جانشین پروری در سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی اعلام کرد: طرح نهادینه سازی جانشین پروری با هدف تربیت مدیران توانمند و آینده نگر در این سازمان آغاز شده است.

- به گزارش  خبرگزاری صدا و سیما آذربایجان غربی ؛میرجمال ساداتی با بیان اینکه جانشین پروری از برنامه های مهم تحول اداری در کشور به شمار می رود، افزود: تربیت مدیرانی با توان فعال سازی پتانسیل های برنامه ریزی و ارزیابی، بهره گیری از خلاقیت ها، آینده نگری، مسئولیت پذیری و پاسخگویی، نقش مهمی در ارتقای سلامت اداری و افزایش رضایتمندی و اعتماد عمومی دارد.

  وی ادامه داد: برنامه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور برای تربیت 500 مدیر جوان نیز در همین راستا طراحی شده و اجرای آن در دستگاه های اجرایی استان دنبال می شود.

  معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی با اشاره به اقدامات عملی گروه نوسازی و تحول اداری این سازمان گفت: این گروه فعالیت های خود را در حوزه های بهبود ساختار سازمانی، راهبری کانون ارزیابی مدیران، میز ارتباطات و سنجش رضایتمندی، توانمندسازی و آموزش کارکنان، کاهش تصدی گری و خودارزیابی شاخص های عمومی عملکرد آغاز کرده است.