با وضعیت موجود نباید انتظار کیفیت مناسبی از مسابقات ادارات داشته باشیم

فعال و کارشناس ورزش، نسبت به جایگاه مغفول مانده تربیت بدنی در ساختار اداری کشور هشدار داد و گفت: تا زمانی که ورزش کارمندی به عنوان یک وظیفه شخصی و نه یک اولویت مدیریتی تلقی شود، - فعال و کارشناس ورزش مطرح کرد با وضعیت موجود نباید انتظار کیفیت مناسبی از مسابقات ادارات داشته باشیم ایسنا/خراسان رضوی فعال و کارشناس ورزش، نسبت به جایگاه مغفول مانده تربیت بدنی در ساختار اداری کشور هشدار داد و گفت: تا زمانی که ورزش کارمندی به عنوان یک وظیفه شخصی و نه یک اولویت مدیریتی تلقی شود، وضعیت نامطلوب کنونی ادامه خواهد یافت و نباید انتظار داشته باشیم کیفیت مناسبی در مسابقات گوناگون ادارات ملاحظه نماییم.

حسین صانعی پور در گفت وگو با ایسنا با بیان اینکه تغییر ماهیت مشاغل به سمت فکری و رایانه ای، لزوم توجه به سلامت جسمانی کارمندان را بیش از پیش حیاتی ساخته است، افزود: ریشه اصلی بی توجهی به ورزش در ادارات، به یک نقص ساختاری و تعریف نادرست از مقولهٔ تربیت بدنی بازمی گردد.

وی توضیح داد: به طور معمول، حوزهٔ تربیت بدنی در اکثر ادارات ما یا عملاً غیرفعال است یا در حاشیهٔ سایر موضوعات قرار می گیرد.

این مسئله ابتدا از تعریف ناقص این مقوله در وزارتخانه ها و ادارات کل نشأت می گیرد و سپس به رویکردهای متفاوت مدیریتی مربوط می شود.