چالش آزمون استخدامی وزارت بهداشت؛ منتظر بمانید!

شاید مهم ترین چالش پیش روی آزمون استخدامی وزارت بهداشت، فاصله چند ماهه از زمان برگزاری آزمون تا جذب و شروع به کار قبولی ها باشد.

- به گزارش خبرنگار مهر، کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی و بیمارستان های دولتی، مهم ترین چالش در ارائه خدمات با کیفیت به بیماران است.

در این بین، کمبود پرستار، بیش از دیگر نیروهای بالینی، خودنمایی می کند.

از همین رو، وزارت بهداشت با دریافت مجوز از سازمان امور اداری و استخدامی، نسبت به جذب نیرو از طریق آزمون اقدام می کند.

اصولاً این قبیل مجوزها هر چند سال یکبار صادر می شود که خود جای بحث دارد، اما نکته مهم تر در برگزاری چنین آزمون هایی؛ طولانی شدن روند استخدام و شروع به کار داوطلبانی است که از این آزمون ها سربلند بیرون می آیند.

آخرین آزمون استخدامی وزارت بهداشت، در روز 27 شهریور 1405 برگزار شده است.

بر اساس اعلام وزارت بهداشت، بیش از 27 هزار نفر از طریق این آزمون، استخدام می شوند که سهم نیروهای پرستاری؛ بیش از 10 هزار نفر است.

در حالی که چهار ماه از برگزاری آزمون می گذرد، اما بررسی ها و پیگیری ها از وزارت بهداشت؛ نشان می دهد که استخدام نیروها در مرحله مصاحبه و گزینش قرار دارد.

احمد نجاتیان رییس کل سازمان نظام پرستاری، در گفتگو با خبرنگار مهر عنوان داشته بود که به نظر نمی رسد جذب و شروع به کار نیروها