55 هزار شغل به دلیل هوش مصنوعی حذف شد

در حالی که شرکت ها در سال جاری حدود 1.

1 میلیون شغل را حذف کردند و هوش مصنوعی به عنوان عامل اخراج معرفی شد، داده ها نشان می دهد تنها 55 هزار شغل مستقیماً به فناوری های هوش مصنوعی مرتبط بوده و عمده کاهش نیروها ناشی از تجدید ساختار، - در حالی که شرکت ها در سال جاری حدود 1.

1 میلیون شغل را حذف کردند و هوش مصنوعی به عنوان عامل اخراج معرفی شد، داده ها نشان می دهد تنها 55 هزار شغل مستقیماً به فناوری های هوش مصنوعی مرتبط بوده و عمده کاهش نیروها ناشی از تجدید ساختار، شرایط بازار و سیاست های اقتصادی است.

شرکت ها در سال جاری حدود 1.

1 میلیون شغل را حذف کردند که این رقم، بیشترین میزان تعدیل نیرو از زمان همه گیری کووید-19 محسوب می شود و هوش مصنوعی مقصر این اخراج ها معرفی شده است.

به گزارش ایسنا، این تصور که این اخراج ها به دلیل پیشرفت های فنی رخ داده است و اکثر این موارد با هوش مصنوعی جایگزین شده اند، کاملا با داده ها مطابقت ندارد.

طبق داده های شرکت مشاوره ای چلنجر، گری و کریسمس  (Challenger, Gray & Christmas)، حدود 55 هزار اخراج به طور مستقیم به هوش مصنوعی نسبت داده شده که کمتر از یک درصد از کل اخراج های شغلی است.

تعدیل گسترده نیرو در صنعت فناوری یکی از صنایعی که در سال جاری اخراج نیرو در آن رایج شد، بخش فناوری بود؛ بسیاری از شرکت های بزرگ فناوری بخش عظیمی از ن�