پیشنهادهای عجیب بیمارستان های خصوصی به پرستاران

گزارش های نگران کننده از برخی بیمارستان های خصوصی حکایت از آن دارد که پرستاران زن برای حفظ شغل خود ناچار به امضای تعهدهایی شده اند که آن ها را از ازدواج و فرزندآوری منع می کند .

- به گزارش تابناک به نقل از قدس آنلاین؛ گزارش ها و روایت های میدانی نشان می دهد برخی پرستاران زن شاغل در مراکز درمانی خصوصی، میان ادامه اشتغال و حق طبیعی ازدواج و مادر شدن گرفتار شده اند؛ به گونه ای که در برخی بیمارستان های خصوصی از آنها تعهد گرفته می شود که ازدواج نکنند یا فرزنددار نشوند و حتی در موارد محدودی، پیشنهاد سقط جنین نیز مطرح شده است.

اقداماتی که اگرچه با توجیه کمبود نیروی انسانی و فشار کاری صورت می گیرد، اما از نظر قانونی و اخلاقی محل مناقشه جدی بوده و نگرانی نمایندگان مجلس و مسئولان نظام پرستاری را برانگیخته است.

تعهد به عدم ازدواج یا بارداری غیرقانونی است سید محمد جمالیان، رییس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی توضیح می دهد: اگر چنین مواردی مشاهده شود، معمولاً ناشی از ماهیت قرارداد های بخش خصوصی است چراکه برخلاف کارمندان دولت که 30 سال در یک سازمان باقی می مانند، پرستاران در بخش خصوصی قرارداد های یک ساله یا کوتاه مدت دارند و برخی مراکز خصوصی هنگام جذب نیرو شرط می گذارند که فرد در مدت قرارداد قصد بارداری نداشته