چرا مردم شغل خود را ترک می کنند؟!

در جهانی که مفاهیم سنتی اشتغال در حال دگرگونی اند، احساس «تمایل به ترک شغل» دیگر یک فکر مزاحم نیست، بلکه تجربه ای مشترک میان بسیاری از شاغلان است.

- حتما شما هم گاه در محیط کار با احساس تمایل به ترک شغل، تغییر شغل یا استعفا از کار روبه رو شده اید.

حسی که گاهی به دلیل فرسودگی شغلی در قالب فکری مزاحم، یا مکالمه ذهنی حال تان را خراب می کند و دائم خودخوری می کنید که من باید این کار را ول کنم ، باید دنبال کار دیگری باشم ؛ یا گاهی به شکل یک ایده جذاب،مسیر پیشروی و موفقیت را برای تان باز می کند.

به گزارش تابناک به نقل از عصرایران؛ باری این موضوعی است که تقریباً هر فرد شاغلی در مقطعی از زندگی حرفه ای خود آن را تجربه می کند.

اما این تمایل نشانه چیست؟ آیا نشانگر ناسازگاری فردی است یا پدیده ای طبیعی است در دنیای کار معاصر؟ تمایل به ترک شغلدرک یک احساس جهانی تحقیقات متعدد در حوزه روانشناسی شغلی نشان می دهد که فکر ترک شغل پدیده ای شایع است.

بر اساس پژوهش ها، بیش از 85 درصد از نیروی کار حداقل یکبار در طول زندگی حرفه ای خود به طور جدی به ترک شغل فکر کرده اند.

این آمار نه نشانه نارضایتی مطلق، بلکه بیانگر پویایی طبیعی ذهن انسان در جستجوی معنا، رشد و تحول است.