جزییات تازه طرح دولت برای حقوق کارکنان

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان جزییات پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد گفت ابتدا باید حداقل معیشت کارمند تامین و سپس این طرح اجرایی شود.

- ذبیح الله سلمانی درباره جدیدترین جزییات طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد  اظهار داشت: در قانون برنامه هفتم دو ماده به پرداخت مبتنی بر عملکرد کارمندان اختصاص دارد.

به گزارش ایرنا، یکی از مواد قانونی، ماده 18 برنامه هفتم است که بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را به دولت تکلیف کرده و باید گفت که بودجه ریزی بر مبنای عملکرد با پرداخت مبتنی بر عملکرد مکمل همدیگر هستند.

وی ادامه داد: مطابق این ماده از قانون برنامه هفتم، دولت باید در راستای کاهش هزینه های عمومی کشور، ارتقای بهره وری منابع و همچنین ارتقای شفافیت در هزینه کرد دستگاه های اجرایی، بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را اجرایی کند.

سلمانی تاکید کرد: ابتدا باید به این برآورد برسیم که حضور یک کارمند در دستگاه اجرایی چه میزان هزینه دارد و خروجی آن برای دولت چه رقمی است.

وی ماده دیگر قانون برنامه هفتم درباره اصلاح نظام اداری را ماده 105 این قانون عنوان و تأکید کرد: بر اساس این ماده قانونی دولت موظف به حذف وظایف غیرضرور و موازی است که ناظر به همین مسأله و در راستای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد است؛ مبنای پرداخت مبتنی بر عملکرد ، بو