مطالب مرتبط:
بودجه نهادهای فرهنگی ناکارآمد را واقعا نمی توان حذف کرد؟
10 ویژگی عجیب خودرو که خوشبختانه حذف شدند؛ کدام نوآوری ها رانندگی را سخت تر می کردند؟
فاجعه در مسابقات؛ بهزاد امیری حذف شد!
مرحله پنجم کالابرگ این هفته اجرا می شود؛ یارانه 1 تا 1.5 میلیون نفر حذف می شود!
کالابرگ الکترونیکی: مرحله پنجم با 11 قلم کالا و حذف 8 میلیون یارانه بگیر؛ جزییات جدید در راه
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 4 آذر 1404 ساعت 08:452025-11-25ورزشي

چرا کسی جرات حذف نهادهای فرهنگی ناکارآمد را ندارد؟


سال هاست که در دولت های مختلف صحبت از کوچک سازی دولت می شود، اما اقدام جدی و مؤثری صورت نگرفته است.

- به گزارش تابناک به نقل از ایران؛ عبدالرحیم سعیدی راد رییس امور فرهنگ، ورزش و گردشگری سازمان برنامه و بودجه در این روزنامه نوشت: باوجود این وقتی صحبت از نهادهای فرهنگی به میان می آید، همه چیز پیچیده می شود؛ نه می توان نیرو جابه جا کرد، نه می توان از تعداد پست ها کم کرد، نه ادغام سازمان ها به سادگی ممکن است.

البته همین نکات برای اغلب دستگاه ها و نهادهای غیر فرهنگی هم صادق است.

کوچک سازی ساختاری در امور فرهنگ تقریباً ناممکن یا پرهزینه است؛ اما به این معنا نیست که باید دست روی دست گذاشت و یا کاری نمی توان کرد.

نکته اصلی اینجاست که نهادهای فرهنگی نه با تورم ساختار ، بلکه با تورم کار مواجه هستند.

انبوهی از برنامه های کم اثر، اجرای برنامه از سر تکلیف، فعالیت های موازی، جشنواره ها و همایش های بی خروجی و بعضاً گزارش های شکلی؛ همین هاست که دستگاه را بزرگ و پرهزینه کرده است، نه تعداد نیروهای آنها.

بنابراین به نظر می رسد که کوچک سازی واقعی از یک مسیر دیگر می گذرد.

کوچک سازی کارکردی و نه ساختاری، یکی از راه هایی است که بدون کاهش تعداد پست های دستگاه ها می توان با چند اقدام مدیریتی، حجم کارها را گاهی تا نصف کاهش داد و بهره وری را چند برابر


برچسب ها: فرهنگ - فرهنگی - سازمان برنامه و بودجه - برنامه - عبدالرحیم سعیدی راد - کوچک سازی - برنامه و بودجه
آخرین اخبار سرویس:

چرا کسی جرات حذف نهادهای فرهنگی ناکارآمد را ندارد؟

چرا کسی جرات حذف نهادهای فرهنگی ناکارآمد را ندارد؟