سازمان اداری و استخدامی نقش راهبردی در هدایت نظام اداری دارد

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد: تصمیمات دقیق و مؤثر زمانی شکل می گیرد که بر پایه ظرفیت کارشناسی و خرد جمعی کارشناسان سازمان بنا شده باشد.

- رییس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد: تصمیمات دقیق و مؤثر زمانی شکل می گیرد که بر پایه ظرفیت کارشناسی و خرد جمعی کارشناسان سازمان بنا شده باشد.

نقش کارشناسان نه تنها در تحلیل مسائل، بلکه در طراحی راه حل های عملیاتی برای بهبود حکمرانی اداری تعیین کننده است.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، نشست صمیمانه علاءالدین رفیع زاده، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، با نمایندگان معاونت ها و روسای امور تخصصی سازمان برگزار شد.

در این نشست، رفیع زاده با اشاره به جایگاه تخصصی و نقش راهبری سازمان اداری و استخدامی در هدایت نظام اداری و مدیریتی کشور، تأکید کرد: تصمیمات دقیق و مؤثر زمانی شکل می گیرد که بر پایه ظرفیت کارشناسی و خرد جمعی کارشناسان سازمان بنا شده باشد.

نقش کارشناسان نه تنها در تحلیل مسائل، بلکه در طراحی راه حل های عملیاتی برای بهبود حکمرانی اداری تعیین کننده است.

وی حضور نمایندگان بخش های مختلف سازمان را سرمایه ای برای انسجام درونی دانست و افزود: چنین نشست هایی انسجام سازمانی را تقویت می کند و موجب هم افزایی اندیش