الزام قانونی بیمه پردازی کارگران و کارمندان

معاون قضایی؛ فناوری اطلاعات و برنامه ریزی دادگستری کل لرستان گفت: طبق مقررات قانون کار و قوانین تأمین اجتماعی، بیمه کردن کارگر یا کارمند وظیفه ای قطعی و غیرقابل اجتناب برای کارفرماست و هیچ گونه جنبه اختیاری ندارد.

- به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان لرستان، سید احمد موسوی اظهار کرد: حتی در صورت انعقاد قرارداد موقت، ساعتی، پاره وقت یا شفاهی، کارفرما مکلف است نسبت به بیمه پردازی کارگر اقدام کند، این تکلیف قانونی فارغ از شکل قرارداد، همواره برقرار است.

  وی گفت: میزان حق بیمه برابر با 30 درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است؛ که 7 درصد آن سهم کارگر و 23 درصد سهم کارفرما محسوب می شود.

معاون قضایی دادگستری کل لرستان افزود: در صورت عدم پرداخت بیمه از سوی کارفرما، کارگر می تواند با مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به طرح شکایت و مطالبه حقوق قانونی خود اقدام کند.

   موسوی تصریح کرد: سابقه پرداخت حق بیمه نقش اساسی در تعیین حقوق بازنشستگی، مستمری و بهره مندی از خدمات درمانی دارد؛ بنابراین پیگیری و توجه به آن برای هر کارگر یا کارمند ضروری است.

   وی خاطر نشان کرد: عدم انجام تکلیف قانونی بیمه پردازی از سوی کارفرما، تخلف محسوب شده و مطابق قوانین، موجب اعمال جریمه و پیگرد اداری و قانونی خواهد شد.