معمای بازار کار ایران: کمبود نیرو با ماندگاری پایین شاغلان

فرصت های شغلی خالی مانده، اما کارگران به دلیل دستمزد پایین، مسافت طولانی و نبود مسکن نزدیک محل کار تمایلی به ماندن در مشاغل مولد ندارند.

معاون اشتغال وزارت کار می گوید ریشه بی میلی نیروی کار، - فرصت های شغلی خالی مانده، اما کارگران به دلیل دستمزد پایین، مسافت طولانی و نبود مسکن نزدیک محل کار تمایلی به ماندن در مشاغل مولد ندارند.

معاون اشتغال وزارت کار می گوید ریشه بی میلی نیروی کار، حقوق ناکافی است.

بازار کار ایران با یک معمای آشکار روبه روست، در حالی که برخی بنگاه ها از کمبود نیروی کار خبر می دهند، از سوی دیگر ماندگاری شغلی کارگران پایین است.

 تحلیل ها نشان می دهد که عوامل متعددی از دستمزد و مسافت تا نبود مسکن مناسب در نزدیکی محل کار، به این وضعیت دامن می زنند.

چرایی ماندگاری پایین در شغل دستمزد ناکافی,یکی از اصلی ترین دلایل ترک کار، حقوق پایین است.

مطابق گزارش ها، دستمزدهای مصوب معمولا با هزینه های واقعی زندگی همخوانی ندارند و توان پوشش اجاره، خورد و خوراک یا هزینه حمل ونقل را ندارند.

مالک حسینی, معاون اشتغال وزارت کار نیز اذعان کرده است که با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل … تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.