چرا شغل پرستاری جذابیت خود را از دست داده است؟/ ترک شغل پس از آموزش های حرفه ای

متأسفانه آنچه اکنون تحت عنوان تعرفه گذاری پرستاری اجرا می شود، با روح قانون و خواسته جامعه پرستاری فاصله زیادی دارد.

- چرا شغل پرستاری جذابیت خود را از دست داده است؟/ ترک شغل پس از آموزش های حرفه ای شریفی مقدم تصریح کرد: متأسفانه آنچه اکنون تحت عنوان تعرفه گذاری پرستاری اجرا می شود، با روح قانون و خواسته جامعه پرستاری فاصله زیادی دارد.

آنچه پرستاران مطالبه می کنند ساده و مشخص است؛ خدمات پرستاری باید همانند سایر گروه های پزشکی ارزش گذاری شود.

کار سخت و طاقت فرسا، فرسودگیِ کاریِ بالا، اضافه کار اجباری و در مقابل حقوق کم و مشکلاتِ شدید معیشتی از مهم ترین موضوعات مورد اعتراضِ پرستاران در طول سال ها بوده است.

پرستاران بارها به صورت گسترده در شهرهای مختلف تجمع کرده اند، وعده شنیده اند اما به هیچ کدام از خواسته های آن ها پاسخی در خور داده نشده است.

  به گزارش ایلنا، به مناسبت روز پرستار، با محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار، به گفتگو نشستیم تا در رابطه با وعده هایِ مکررِ محقق نشده بپرسیم.

او معتقد است، در هر دولتی که روی کار آمده، از چپ تا راست و میانه، یک سیاستِ مشخص در مورد پرستاران اجرا شده است: بی توجهی به مطالباتِ حداقلیِ آن ها وعدم اجرای قوانین.