فساد نرم تبعیض؛ شایسته سالاری قربانی خویشاوندسالاری

یکی از ریشه دارترین آسیب های ساختاری، شکل گیری شبکه های غیررسمی قدرت درون سازمان هاست: «باندهای اداری، پارتی گرایی، استخدام های خانوادگی و روابط غیرشایسته سالارانه»؛ - فساد نرم تبعیض؛ شایسته سالاری قربانی خویشاوندسالاری یکی از ریشه دارترین آسیب های ساختاری، شکل گیری شبکه های غیررسمی قدرت درون سازمان هاست: باندهای اداری، پارتی گرایی، استخدام های خانوادگی و روابط غیرشایسته سالارانه ؛ پدیده ای که عدالت سازمانی، اخلاق حرفه ای و اعتماد عمومی را به شدت در معرض فرسایش قرار داده است.

سیدمحی الدین حسینی مقدم روزنامه اعتماد نظام اداری هر کشور، ستون فقرات توسعه و کارآمدی آن است.

اگر این ستون، گرفتار پوسیدگی فرهنگی شود، هیچ اصلاح ساختاری پایداری دوام نمی آورد.

یکی از ریشه دارترین آسیب های ساختاری، شکل گیری شبکه های غیررسمی قدرت درون سازمان هاست: باندهای اداری، پارتی گرایی، استخدام های خانوادگی و روابط غیرشایسته سالارانه ؛ پدیده ای که عدالت سازمانی، اخلاق حرفه ای و اعتماد عمومی را به شدت در معرض فرسایش قرار داده است.

تبعیضی از نوع خویشاوندسالاری به جای شایسته سالاری در ادارات ما کم نیستند مدیرانی که به جای ایجاد هم افزایی، پیرامون خود حلقه ای از وابستگان، همشهریان، هم حزبی یا خویشاوندان می سازند؛ باندهایی که در ظاهر پو�