روایتی از روز پرستار در یکی از مراکز درمانی اصفهان

کمبود پرستار مهمترین چالش در بیمارستان های دولتی و غیر دولتی استان اصفهان است.

- کمبود پرستار مهمترین چالش در بیمارستان های دولتی و غیر دولتی استان اصفهان است.

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مرکز اصفهان؛ مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در آیین قدردانی از پرستاران بیمارستان الزهرا (س) استان اصفهان گفت: کمبود پرستار یکی از مهمترین معضلات این حوزه است، در حال حاضر شاخص نیروی انسانی کادر پرستاری به تخت 1/1 دهم است که این میزان در مقایسه با استاندار کشوری در استان اصفهان 1/8 دهم است.

ندا کریمی ابراز امیدواری کرد: با برگزاری آزمون استعدادیابی بخشی از این مشکلات کاهش یابد.

وی با بیان اینکه در حال حاضر 13 هزارو 200 نفر کادر پرستاری در بیمارستان های دولتی و خصوصی اصفهان مشغول بکار هستند، گفت: تا پایان امسال 570 نفر از پذیرفته شدگان آزمون پرستاری به کادر درمان استان اصفهان اضافه می شوند.

رییس سازمان نظام پرستاری استان اصفهان نیز خواستار اجرای قانون فوق العاده خاص و اصلاح قانون مالیات برای این صنف شد و گفت: ارتقاء بهروری و اعمال قانون تسهیلات مشاغل سخت و زیان آور از دیگر مطالبات پرستاران است.

حسین طاهریان با اشاره به اینکه تعرفه های موجود هیچ سنخیتی با کرامت پرستاران ندارد، افزود: کارانه پرستاران حذف و به جای آن تعرفه گذاری شده