اعتراض به آزمون استخدامی بانک مرکزی

برگزاری آزمون بانک مرکزی توسط سازمان مدیریت دولتی موجی از اعتراضات در داوطلبان این آزمون را در پی داشته است.

- به گزارش تابناک به نقل از فارس؛ در سال های اخیر بروز تخلفات و نابسامانی های پیاپی در آزمون های استخدامی نهاد های دولتی، به یکی از دغدغه های جدی جامعه ی نخبگان و تحصیل کردگان جوان تبدیل شده است و کارشناسان هشدار می دهند که بی توجهی به عدالت و شفافیت در فرآیند های استخدامی، مستقیماً امید و انگیزه جوانان را هدف قرار می دهد.

آنان تأکید دارند که اگر داوطلبان احساس کنند در مسیر قانونی و رسمی نمی توانند حق خود را بگیرند، سرمایه ی اعتماد اجتماعی که رهبر انقلاب بار ها بر حفظ آن تأکید کرده اند، آسیب می بیند.

آخرین نمونه این مسئله، آزمون استخدامی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران است که در 28 شهریور 1404 توسط توسط سازمان مدیریت دولتی طراحی و برگزار شد و بیش از 43 هزار داوطلب در آن شرکت کردند.

رقابتی که قرار بود معیاری برای سنجش شایستگی باشد، اما به گفته بسیاری از داوطلبان، خود به نمادی از بی نظمی و بی عدالتی بدل شد.

شرکت کنندگان نسبت به نحوه برگزاری و اعلام نتایج این آزمون اعتراضات گسترده ای دارند و کارنامه های منتشرشده حاوی مغایرت های آشکار در تعداد پاسخ های صحیح، غلط و نزده، حذف گسترده سؤالات تخصصی و عمومی بدون ارائه ی مستندا