اخراج این کارمندان ممنوع است: کارمندان دارای حداقل 3 فرزند و مادران باردار یا دارای فرزند شیرخوار

ذبیح الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور آبان ماه امسال طی بخشنامه ای به دستگاه های اجرایی مندرج در ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه با اشاره به برخی مشاهدات میدانی و پیگیری ها از سوی دستگاه های نظارتی، - به گزارش جماران؛ سازمان اداری و استخدامی کشور، عدم جواز تعدیل یا اعلام عدم نیاز نیروهای دارای حداقل سه فرزند یا بانوان باردار یا دارای فرزند شیرخوار از سوی دستگاه های اجرایی را ابلاغ کرد.

ذبیح الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور آبان ماه امسال طی بخشنامه ای به دستگاه های اجرایی مندرج در ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه با اشاره به برخی مشاهدات میدانی و پیگیری ها از سوی دستگاه های نظارتی، اعلام کرده که اجرای تبصره بند پ ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 19 آبان 1400 مجلس شورای اسلامی، برای دستگاه های اجرایی مذکور لازم الاجراست.

در این بخشنامه تاکید شده دستگاه های مذکور مجاز به تعدیل و یا اعلام عدم نیاز مستخدمان (استخدام شدگان) دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار - به جز در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضایی - نیستند.