ناترازی روابط کارفرمایان و تأمین اجتماعی/ تامین اجتماعی بدنبال جلب اعتماد شرکای اجتماعی 

معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی، ساختار فعلی فضای کسب و کار کشور را تحت تأثیر مقررات متراکم و جزیره ای گاه متعارض و فرسوده در حوزه بیمه های اجتماعی دانست که باعث افزایش هزینه های غیررسمی، - معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد ناترازی روابط کارفرمایان و تأمین اجتماعی/ تامین اجتماعی بدنبال جلب اعتماد شرکای اجتماعی  معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی، ساختار فعلی فضای کسب و کار کشور را تحت تأثیر مقررات متراکم و جزیره ای گاه متعارض و فرسوده در حوزه بیمه های اجتماعی دانست که باعث افزایش هزینه های غیررسمی، نااطمینانی حقوقی و تنش مستمر میان کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی شده است.

محمد محمدی معاون بیمه ای و مدیر طرح تسهیل خدمات بیمه فضای کسب و کار سازمان تأمین اجتماعی در گفت وگو با ایسنا، ضمن اشاره به افزایش دعاوی حقوقی علیه سازمان در سالهای اخیر، گفت: کاهش شاخص اعتماد اجتماعی و نارضایتی ذینفعان عمده از جمله کارفرمایان، نشانه های روشنی از ناترازی در روابط بین کسب و کار و نظام تأمین اجتماعی به شمار می رود.

وی ادامه داد: در این میان مؤلفه های اثرگذاری چون نارضایتی از قوانین و دستورالعمل ها، عدم اطلاع از قوانین و دستورالعمل ها، فاصله انتظارات- عملکرد در حوزه های اجرایی، فنی، درآمدی، بازرسی و اداری، نارضایت