هوش مصنوعی در مصاحبه کاری؛ حالا اسکن چهره می تواند آینده شغلی شما را تعیین کند

محققان می گویند هوش مصنوعی می تواند صرفاً با تجزیه وتحلیل ویژگی های چهره یک فرد، قابل اعتماد بودن و مهارت های نرم او را تشخیص دهد.

- هوش مصنوعی در مصاحبه کاری؛ حالا اسکن چهره می تواند آینده شغلی شما را تعیین کند محققان می گویند هوش مصنوعی می تواند صرفاً با تجزیه وتحلیل ویژگی های چهره یک فرد، قابل اعتماد بودن و مهارت های نرم او را تشخیص دهد.

طبق پژوهش جدید دانشگاه پنسیلوانیا، هوش مصنوعی می تواند صرفاً با تجزیه وتحلیل ویژگی های چهره یک فرد، قابل اعتماد بودن و مهارت های نرم او را تشخیص دهد و حتی موفقیت شغلی فرد را پیش بینی کند.

این ایده که الگوریتم ها بتوانند براساس چهره شما درمورد استخدام، اعطای وام بانکی یا اجاره خودرو تصمیم گیری کنند، کمی هولناک است، اما محققان ادعا می کنند که چنین چیزی ممکن است.

به گزارش دیجیاتو، پژوهش جدید برپایه تحقیقات بحث برانگیز قبلی استوار است که ادعا می کردند ویژگی های شخصیتی را می توان از روی چهره افراد تشخیص داد.

محققان دانشگاه پنسیلوانیا از یک سیستم هوش مصنوعی استفاده کردند که براساس همین تحقیقات قبلی آموزش دیده بود.

آنها تصاویر چهره 96 هزار فارغ التحصیل MBA را از لینکدین جمع آوری کردند.

سپس هوش مصنوعی این تصاویر را اسکن کرد تا پنج ویژگی مهم شخصیتی را از روی چهره استخراج کند: گشودگی، وظیفه شنا�