کمبود پرستار در بیمارستان ها/ فارغ التحصیلان وارد بازار کار نمی شوند

رحیمی با بیان اینکه نگاه حاکمیت به شغل پرستاری می بایست ویژه باشد، گفت: میزان حقوق پرستاران حدود 18 میلیون تومان است که با تعرفه های پرستاری به 24 میلیون تومان می رسد و این مبلغ برای زندگی در شهرهای بزرگ ناچیز است و مناسب نیست.

- کمبود پرستار در بیمارستان ها/ فارغ التحصیلان وارد بازار کار نمی شوند رحیمی با بیان اینکه نگاه حاکمیت به شغل پرستاری می بایست ویژه باشد، گفت: میزان حقوق پرستاران حدود 18 میلیون تومان است که با تعرفه های پرستاری به 24 میلیون تومان می رسد و این مبلغ برای زندگی در شهرهای بزرگ ناچیز است و مناسب نیست.

نایب رییس اول شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به اینکه هر سال حدود 15هزار دانش آموخته پرستاری در کشور داریم، بر لزوم حفظ و نگهداشت سرمایه نیروی انسانی در نظام سلامت تاکید کرد و درعین حال معتقد است که بخشی قابل توجهی از فارغ التحصیلان وارد بازار کار نمی شوند، برخی برای مهاجرت و عده ای نیز برای فعالیت در حوزه های دیگری مانند خدمات زیبایی، چرخه خدمت رسانی در نظام سلامت را ترک می کنند.

یوسف رحیمی در گفت وگو با ایسنا، با بیان اینکه در زمینه حفظ و نگهداشت نیروی انسانی با چالش مواجه هستیم، اظهار کرد: نیروی انسانی، یک سرمایه برای کشور به حساب می آید.