قانون جدید بازنشستگی 1404 ابلاغ شد

صدای ورق خوردن قانون در میانه مهر 1404، بازنشستگی را برای بخشی از جامعه ایران از مسیر پیش بینی شده جلوتر انداخته؛ قانونی که سن پایان کار را کوتاه تر کرده و تعاریف تازه ای برای بازنشستگی پیش از موعد نوشته است - به گزارش تابناک به نقل از فرارو، قانون بازنشستگی 1404 حالا بر میز اجرای دستگاه های بیمه ای و اداری کشور نشسته است.

سندی که پس از ماه ها بحث و بررسی، چارچوب سابق را تغییر داده و پایان کار را زودتر از انتظار برای گروهی از شاغلان رقم زده است.

در متن این قانون، سه تغییر مهم به وضوح دیده می شود: 1- کاهش سن بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان آور: بسته به شدت ریسک و شرایط محیط کار، این کاهش بین دو تا پنج سال نسبت به سقف قبلی اعمال شده است.

به این ترتیب، سقف سن بازنشستگی مردان در این مشاغل می تواند از 60 سال به 55 یا 58 سال برسد و سقف زنان از 55 سال به 50 یا 53 سال کاهش یابد.

البته مشروط به داشتن سابقه معتبر انجام کار در همان حوزه.

2- کاهش حداقل سابقه پرداخت حق بیمه: حداقل سابقه پرداخت برای برخی گروه های مشمول از 30 سال به 25 سال کاهش یافته است.

این تغییر عملا به معنای شروع دریافت مستمری پنج سال زودتر از پیش بینی های قبلی است.

موضوعی که کارشناسان را با پرسش هایی درباره توان مالی صندوق ها برای پوشش دوره طولانی تر پرداخت ها مواجه کرده است.