تأکید استاندار همدان بر شایسته سالاری و رشد درون سازمانینشست استاندار همدان با منتخبین طرح شناسایی نیرو های مستعد درون سازمانی استانداری برگزار شد. - تأکید استاندار همدان بر شایسته سالاری و رشد درون سازمانی نشست استاندار همدان با منتخبین طرح شناسایی نیرو های مستعد درون سازمانی استانداری برگزار شد. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما استان همدان، استاندار همدان در این نشست، هدف اصلی اجرای طرح شناسایی و توانمند سازی نیرو های مستعد را کشف و ارتقای همکاران پرتلاش و نخبه ای دانست که سال ها در دستگاه های اجرایی استان بدون دیده شدن فعالیت کرده اند. حمید ملانوری شمسی افزود: در بسیاری از بخش ها نیرو های توانمند تا پایان دوره خدمت شناخته نمی شوند و این طرح فرصتی ست تا استعداد های واقعی درون بدنه اجرایی آشکار شوند و مسیر رشد برای آنان فراهم گردد. او با اشاره به تجربه مشابه اجرای این طرح در چند استان کشور افزود: این برنامه با اصلاحاتی نسبت به نسخه قبلی طراحی شد تا هیچگونه تبعیض، توصیه یا دخالت سیاسی در روند شرکت و ارزیابی وجود نداشته باشد و همه همکاران رسمی، پیمانی و قراردادی امکان ثبت نام و ارزیابی بر اساس شاخص های مشخص را داشتند. استاندار همدان گفت: ارزیابی متقاضیان در سه مرحله شامل آزمون علمی، دوره های آموزشی تخصصی و کانون ارزیابی مدیران انجام شده و شرکت کنندگان مجموعاً 90 ساعت آموزش برچسب ها: استاندار همدان - استاندار - استان - همدان - سازمانی - شایسته سالاری - شناسایی |
آخرین اخبار سرویس: |