چرا زنان آمریکایی کارشان را ترک می کنند؟

در حالی که برای دهه ها حضور زنان در بازار کار آمریکا روندی صعودی و نماد پیشرفت برابری جنسیتی بود، تازه ترین داده ها از چرخشی غیرمنتظره خبر می دهند.

- به گزارش سرویس بین الملل جماران، اکونومیست نوشت: برای نزدیک به 80 سال، از زمانی که اداره آمار کار آمریکا داده ها را بر اساس جنسیت تفکیک کرد، یک داستان همیشه صادق بوده است: زنان در حال نزدیک شدن به مردان بوده اند.

در سال 1948، تنها 32 درصد از زنان شاغل بودند یا به دنبال کار می گشتند، در حالی که این رقم برای مردان 87 درصد بود.

تا پایان دهه 1990، حدود 60 درصد از زنان در نیروی کار حضور داشتند، در حالی که این رقم برای مردان 75 درصد بود.

در طول دهه های 2000 و 2010، این شکاف همچنان کاهش یافت، هرچند بخشی از آن به دلیل کاهش اشتغال مردان بود.

در دهه 2020، همه گیری کووید-19 بسیاری از کارگران را از بازار کار بیرون راند، اما اشتغال زنان سریع تر بهبود یافت و شکاف جنسیتی در مشارکت نیروی کار تا اوایل سال 2025 به تنها 10.

1 درصد رسید—کمترین میزان ثبت شده در تاریخ.

چرخش ناگهانی در روند تاریخی اکنون چیزی تغییر کرده است.

در حالی که مشارکت مردان در سال جاری ثابت مانده، زنان در حال ترک نیروی کار هستند.

از اوج پساکرونایی 57.