بانک ملی ایران، نماد تحول بانکی/ از واگذاری 70 همت دارایی مازاد تا راه اندازی نئوبانک و جوان سازی نیروی انسانی

ابوالفضل نجارزاده، مدیرعامل بانک ملی ایران، در مجمع عمومی عادی سالانه منتهی به 30 اسفند 1403 با تشریح چالش های ساختاری گذشته و دستاوردهایی چون واگذاری 70 همت دارایی مازاد، - بانک ملی ایران، نماد تحول بانکی/ از واگذاری 70 همت دارایی مازاد تا راه اندازی نئوبانک و جوان سازی نیروی انسانی ابوالفضل نجارزاده، مدیرعامل بانک ملی ایران، در مجمع عمومی عادی سالانه منتهی به 30 اسفند 1403 با تشریح چالش های ساختاری گذشته و دستاوردهایی چون واگذاری 70 همت دارایی مازاد، دیجیتال سازی خدمات و جوان سازی نیروی انسانی، بانک ملی ایران را نماد تحول پایدار در نظام بانکی کشور معرفی کرد و بر تمرکز بر فعالیت های اصلی بانکی و خروج از بنگاه داری تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، مجمع عمومی عادی سالانه این بانک برای بررسی عملکرد و صورت های مالی منتهی به 30 اسفند 1403 با حضور علی مدنی زاده، وزیر امور اقتصادی و دارایی، معاونان وزیر، نمایندگان سازمان برنامه و بودجه، وزارت صنعت، معدن و تجارت، وزارت راه و شهرسازی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان حسابرسی، مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و هیأت عامل بانک ملی ایران برگزار شد.