مطالب مرتبط:
باشگاه مشتریان بیمه دی؛ آغاز فصل جدیدی در تعامل، وفاداری و تحول دیجیتال
عده ای با نگاه تنگ نظرانه برای طرح موضوعات اختلاف افکن وقت پیدا کرده اند/ اگر قوه عاقله ای در کار باشد، همه پای کار می آیند
پای کار بازسازی پس از جنگ
تحول شگفت انگیز چهره خانم مظفری مادر شوهر ستایش در 75 سالگی؛ تغییرات پس از 6 سال
نماینده یزد: تغییر ماهیت جنگ ها موجب تحول در روش های امداد و نجات شده است
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 17 تیر 1404 ساعت 22:052025-07-08سياسي

تحول بدون مشارکت و تعامل ممکن نیست/ مدیران باید پای کار باشند


رییس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با تأکید بر نقش آفرینی مدیران استانی در فرآیند تحول، تصریح کرد: هیچ تحولی بدون تعامل، برنامه محوری و همفکری جمعی محقق نمی شود.

- رییس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با تأکید بر نقش آفرینی مدیران استانی در فرآیند تحول، تصریح کرد: هیچ تحولی بدون تعامل، برنامه محوری و همفکری جمعی محقق نمی شود.

به گزارش خبرگزاری مهر ، حسن بابایی در یکصد و هشتاد و سومین جلسه شورای عالی تحول و تعالی، ضمن تسلیت ایام سوگواری حضرت اباعبدالله الحسین (ع) و شهادت امام سجاد (ع)، و گرامیداشت یاد و خاطره شهدا، بر لزوم بازنگری در شیوه مدیریت مبتنی بر برنامه و مشارکت تأکید کرد.

وی با اشاره به عملکرد درخشان کارکنان سازمان در دوران جنگ 12 روزه گفت: مدیران و همکاران ما در آن روزهای سخت، با حضور میدانی و فداکارانه در مراکز استان ها نقش آفرینی کردند و امروز نیز باید با همان روحیه در مسیر خدمت و تحول گام برداریم.

بابایی با تأکید بر محوریت برنامه ریزی در دوران تحول سازمانی افزود: اگر می خواهیم بهره وری افزایش یابد، نخست باید برنامه داشته باشیم.

بهره وری زمانی معنا می یابد که عملکرد کارکنان ارزیابی دقیق شود و نیروهای اثربخش شناسایی و تقویت شوند.


برچسب ها: سازمان ثبت اسناد و املاک - ثبت اسناد و املاک - سازمان ثبت اسناد - نقش آفرینی - مدیران - تحول - برنامه محوری
آخرین اخبار سرویس:

تحول بدون مشارکت و تعامل ممکن نیست/ مدیران باید پای کار باشند

تحول بدون مشارکت و تعامل ممکن نیست/ مدیران باید پای کار باشند