گوگل برای استخدام نیروهایش به میانگین نمرات تحصیلی اهمیت نمی دهد!

نمره ی عالی همیشه بلیط ورود به گوگل نیست و این شرکت برای استخدام، معیارهایی فراتر از کارنامه ی تحصیلی تان را بررسی می کند.

- گوگل برای استخدام نیروهایش به میانگین نمرات تحصیلی اهمیت نمی دهد! نمره ی عالی همیشه بلیط ورود به گوگل نیست و این شرکت برای استخدام، معیارهایی فراتر از کارنامه ی تحصیلی تان را بررسی می کند.

داشتن معدل عالی تا چند سال پیش یکی از شروط نانوشته برای ورود به شرکت هایی مانند گوگل بود.

تصور رایج این بود که عملکرد درخشان دانشگاهی از ظرفیت های کاری چشمگیر حکایت می کرد؛ اما امروز گوگل با داده های واقعی ثابت کرد این تصور همیشه درست نیست.

در بررسی های داخلی گوگل مشخص شد که بین نمره های دانشگاهی و موفقیت شغلی کارکنان ارتباط مستقیمی وجود ندارد.

همین یافته باعث شد تا گوگل تمرکز خود را به جای معدل، روی توانایی حل مسئله و مهارت های ارتباطی و قابلیت رهبری بگذارد؛ مهارت هایی که واقعاً در محیط کار اهمیت دارند.

به گزارش زومیت به نقل از  GrokkingTechInterview ، امروزه نمره ی کم یا زیاد فقط یکی از عوامل پرتعداد در ارزیابی افراد است.

آنچه در اولویت قرار دارد، توانایی فنی، تجربه ی واقعی، پروژه های انجام شده و مهارت تعامل با دیگران است.