صدای تجربه؛ بازنشستگان قهرمانان نادیده مدیریت کارگری در ساوه

رییس کانون بازنشستگان استان مرکزی با انتقاد از غفلت از ظرفیت های این قشر در تصمیم سازی های کارگری، خواستار بکارگیری تجارب گرانبهای آنان برای ارتقا فضای کار و حل مشکلات صنفی در ساوه شد.

- ساوه- رییس کانون بازنشستگان استان مرکزی با انتقاد از غفلت از ظرفیت های این قشر در تصمیم سازی های کارگری، خواستار بکارگیری تجارب گرانبهای آنان برای ارتقا فضای کار و حل مشکلات صنفی در ساوه شد.

علیرضا امیری در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: هفته کارگر امسال، برخلاف دیگر شهرهای استان که پیش از خطبه های نماز جمعه از فرصت سخنرانی نمایندگان کارگری و بازنشستگان استفاده شد، در شهرستان ساوه چنین فضایی فراهم نشد.

این در حالی است که شهرستان ساوه با بیش از 26 هزار بازنشسته، سهم بالایی در تاریخچه صنعتی استان دارد.

رییس کانون بازنشستگان استان مرکزی افزود: بازنشستگان بازوی اداره کار هستند و استفاده از تجربه، خرد و سرمایه اجتماعی آن ها می تواند بسیاری از مشکلات را کاهش دهد.

، ا این حال، در ساوه این ظرفیت نادیده گرفته شده و مجموعه اداره کار شهرستان نیز نیاز به تقویت و بازنگری جدی دارد.

امیری با اشاره به برخی کاستی ها در مدیریت پیشین ادامه داد: متأسفانه در گذشته به دلایلی از جمله ضعف در تطبیق قوانین، اعتبارنامه برخی از نمایندگان کانون های بازنشستگی ص�