مطالب مرتبط:
جهاد تبیین زمانی موثر است که رضایت عملی مردم جلب شود
استاندار بوشهر: نهادینه سازی گفتمان وفاق ملی در مسیر توسعه و رضایت مندی مردم ضروری است
رییس بنیاد شهید: مدیران اجرایی فرصت خدمت به مردم را قدر بدانند
وزیر کشور حکم انتصاب جدید صادر کرد
حکم انتصاب وزیر کشور برای یک زن
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
پنجشنبه، 22 خرداد 1404 ساعت 08:502025-06-12سياسي

رضایت مردم ملاک انتصاب مدیران


ملاک ما ئر انتصابات رضایت مردم است، مدیران ناتوان جایگاهی در مسیر پیشرفت شهرستان ندارند.

- به گزارش خبرنگار مهر ، مجتبی بیرانوند شامگاه چهارشنبه در جلسه شورای اداری شهرستان نهاوند، ضمن تبریک فرارسیدن عید سعید و بزرگ غدیر خم، از تلاش دستگاه های اجرایی در برگزاری باشکوه مراسم ارتحال حضرت امام خمینی (ره) قدردانی کرد و افزود: مردم با مشکلات فراوانی دست وپنجه نرم می کنند و اگر ما مدیران توان مدیریت نداریم، نباید با بی برنامگی، بر این مشکلات بیفزاییم، هیچ بودجه ای نباید به مرکز استان بازگردانده شود و استفاده بهینه از منابع در دستور کار مدیران باشد.

وی با تأکید بر ضرورت حاکم شدن نگاه توسعه محور در بدنه ادارات شهرستان، اظهار داشت: پای کار بودن، دانش محوری و برنامه محوری مدیران، از شاخص های اصلی ارزیابی عملکرد آنان خواهد بود.

مدیرانی که توان همراهی با قطار پیشرفت شهرستان را ندارند، باید از مجموعه مدیریتی کنار گذاشته شوند.

فرماندار نهاوند تصریح کرد: با هیچ مدیری عقد اخوت نبسته ایم و ملاک اصلی ما رضایت مندی مردم است، ناترازی ها میراث گذشته هستند و ما موظفیم با تلاش و برنامه ریزی، موانع را برطرف کنیم.

متأسفانه ناترازی ها نه تنها در حوزه برق، بلکه در بحث آب نیز شهرستان را درگیر کرده است.


برچسب ها: مدیران - شهرستان - رضایت مردم - دستگاه های اجرایی - جلسه شورای اداری - حضرت امام خمینی - ارزیابی عملکرد
آخرین اخبار سرویس:

رضایت مردم ملاک انتصاب مدیران

رضایت مردم ملاک انتصاب مدیران