انتقال مدیریت بانک رفاه نیازمند بررسی و کار کارشناسی

یک فعال حوزه کار معتقد است که انتقال مدیریت بانک رفاه کارگران می تواند فرصتی برای ایجاد اصلاحات ساختاری و ارتقای کیفیت خدمات باشد، اما ابعاد گوناگون آن باید با دقت کارشناسی و مورد بررسی قرار گیرد.

- یک فعال حوزه کار معتقد است که انتقال مدیریت بانک رفاه کارگران می تواند فرصتی برای ایجاد اصلاحات ساختاری و ارتقای کیفیت خدمات باشد، اما ابعاد گوناگون آن باید با دقت کارشناسی و مورد بررسی قرار گیرد.

حمید نجف در گفت وگو با ایسنا، موضوع انتقال مدیریت بانک رفاه کارگران را مورد ارزیابی قرار داد و اظهار کرد: بانک رفاه کارگران که سالها زیر نظر سازمان تأمین اجتماعی فعالیت کرده است، به تازگی طرحی مبنی بر واگذاری این بانک به بخش خصوصی از سوی برخی نهادهای دولتی مطرح شده که انتقال مدیریت این بانک به نهاد دیگر، موضوعی است که ابعاد گوناگون آن باید با دقت کارشناسی و مورد بررسی قرار گیرد.

وی ادامه داد: طی سالهای اخیر سازمان تأمین اجتماعی با مشکلات مالی، مدیریتی و ساختاری دست و پنجه نرم کرده است؛ از طرفی در اداره بنگاه های اقتصادی زیرمجموعه سازمان از جمله بانک رفاه آنطور که باید کارآمدی لازم به دست نیامده است طبعا در چنین شرایطی انتقال مدیریت بانک رفاه می تواند فرصتی برای ایجاد اصلاحات ساختاری و ارتقای کیفیت خدمات باشد.