آیا دولینگو چهره بحران مشاغل هوش مصنوعی است؟

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دولینگو این هفته برنامه هایی را برای جایگزینی پیمانکاران با هوش مصنوعی و تبدیل شدن به یک شرکت «اولویت دار با هوش مصنوعی» اعلام کرد - اقدامی که برایان مرچنت، - به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دولینگو این هفته برنامه هایی را برای جایگزینی پیمانکاران با هوش مصنوعی و تبدیل شدن به یک شرکت اولویت دار با هوش مصنوعی اعلام کرد - اقدامی که برایان مرچنت، روزنامه نگار، به عنوان نشانه ای از بحران مشاغل هوش مصنوعی همین حالا و همین جا به آن اشاره کرد.

در واقع، مرچنت با یکی از پیمانکاران سابق دولینگو صحبت کرد که گفت این حتی یک سیاست جدید هم نیست.

این شرکت در پایان سال 2023 حدود 10 درصد از نیروی کار پیمانکاری خود را تعدیل کرد و مرچنت گفت که دور دیگری از تعدیل نیرو در اکتبر 2024 وجود داشته است.

در هر دو مورد، پیمانکاران (ابتدا مترجمان، سپس نویسندگان) با هوش مصنوعی جایگزین شدند.

مرچنت همچنین به گزارش های منتشر شده در نشریه آتلانتیک در مورد نرخ بیکاری غیرمعمول و بالای فارغ التحصیلان دانشگاه های اخیر اشاره کرد.

یک توضیح؟ ممکن است شرکت ها در حال جایگزینی مشاغل اداری سطح پایین با هوش مصنوعی باشند، یا هزینه های آنها برای هوش مصنوعی صرفاً باعث کاهش هزینه های استخدام های جدید شود.