نقش و جایگاه مدیر ارتباطات داخلی در کسب و کارها

یک گزارش جدید نشان می دهد که داشتن یک مدیر ارتباطات داخلی کارآمد، نقشی حیاتی در ایجاد ارتباط قوی بین کارکنان و در نهایت موفقیت و رشد کسب و کارها ایفا می کند.

- یک گزارش جدید نشان می دهد که داشتن یک مدیر ارتباطات داخلی کارآمد، نقشی حیاتی در ایجاد ارتباط قوی بین کارکنان و در نهایت موفقیت و رشد کسب و کارها ایفا می کند.

عصر ایران / مدرسه کار و کسب ؛ دکتر علیرضا داداشی* - یک مؤلفه کلیدی در کسب و کارهای پر رونق، ارتباط قوی بین تمام سطوح کارکنان است.

هنگامی که یک تیم اهداف و ماموریت خود را روشن کند و به طور منظم از تغییرات شرکت مطلع شود، سریعتر و با موانع کمتری به اهداف خود می رسد.

به همین دلیل است که داشتن مدیر ارتباطات داخلی مناسب برای کسب و کارهای بزرگ و در حال رشد ضروری است.

مدیر ارتباطات داخلی کیست؟ مدیر ارتباطات، راهبر و سرپرست تیم های داخل سازمان در جریان برقراری ارتباط موثر و درست است و بر اساس همین برنامه ریزی و نظارت بر ارتباطات درونی تیم ها می تواند باعث ارتقای سطح عملکرد کسب و کار شود.

چرا نقش مدیر ارتباطات مهم است؟ کسب و کارها در مسیر رشد خودد ممکن است با تجربه شکست در ارتباطات و ایجاد شکاف در اشتراک گذاری اطلاعات همراه مواجه شوند.