بازنشستگی سالانه تا 3000 پرستار در کشور / شرایط نامناسب نسبت پرستار به تخت بیمارستانی

رییس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی شود، ابراز امیدواری کرد که سازمان های «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدی تری ورود کنند.

- رییس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی شود، ابراز امیدواری کرد که سازمان های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدی تری ورود کنند.

دکتر احمد نجاتیان در گفت وگو با ایسنا، با بیان اینکه با عقب افتادگی جذب پرستار مواجه هستیم، اظهار کرد: بنابر اعلام وزارت بهداشت، آزمون استخدامی جذب نیروی انسانی برای نظام سلامت در خرداد ماه سال جاری برگزار می شود.

تصمیم بر این بود که این آزمون در سال گذشته برگزار شود اما فرصت برگزاری و استفاده از ظرفیت این آزمون برای جذب نیروی پرستاری را از دست دادیم.

سازمان نظام پرستاری بر این باور است که این آزمون می بایست در سال گذشته برگزار می شد.

برخی نهادها تلاش می کنند که در روند برگزاری این آزمون تاخیر ایجاد کنند و تاخیر در این آزمون نه تنها سبب متضرر شدن وزارت بهداشت می شود بلکه سبب ضرر کشور نیز می شود.