مهندس صنایع، قلب تپنده سازمان

مجمدحسین صداقتی؛ در دنیای پیچیده و پرشتاب، امروز سازمان ها و نهاد ها برای بقا و پیشرفت خود به افرادی نیاز دارند که نه تنها توانایی مهارت های سخت مخصوص به حرفه کاری خود را داشته باشند بلکه بتوانند از قدرت انسانی به بهترین .

- -مجمدحسین صداقتی؛ در دنیای پیچیده و پرشتاب، امروز سازمان ها و نهاد ها برای بقا و پیشرفت خود به افرادی نیاز دارند که نه تنها توانایی مهارت های سخت مخصوص به حرفه کاری خود را داشته باشند بلکه بتوانند از قدرت انسانی به بهترین شکل آن بهره برداری کنند.

در این میان، مهندسان صنایع به دلیل مهارت های تحلیلی، تفکر سیستمی و تسلط بر بهینه سازی فرایندها، می تواننـــــد فراتر از نقش های سنتی و معمول خود عمل کرده و در حوزه هایی همچون مدیریت منابع انسانی تحولی بنیادین ایجاد کنند.

مهندسان صنایع با دیدگاه جامع و قابلیت برقراری تعادل میان اهداف و استراتژی سازمانی و نیاز های انسانی، می توانند به مدیران منابع انسانی موفقی تبدیل شوند.

این نقش فراتر از مدیریت کارمندان و کارکنان است؛ زیرا درکی عمیق را از سازمان به عنوان یک سیستم پویا می طلبد.

چنین مدیرانی نه تنها سیاست ها و فرایند های منابع انسانی را طراحی و اجرا می کنند بلکه می توانند به قلب تپنده سازمان نیز تبدیل شوند؛ جایی که فرهنگ سازمانی، انگیزه کارکنان و بهره وری