فرصت های رشد برای جوانان فراهم شود

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار بوشهر گفت: سیستم اداری و مدیریتی باید به گونه ای باشد که ظرفیت نیروی انسانی شرکت به طور مستمر توانمند شود و فرصت های رشد برای جوانان فراهم شود.

- ایسنا/بوشهر معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار بوشهر گفت: سیستم اداری و مدیریتی باید به گونه ای باشد که ظرفیت نیروی انسانی شرکت به طور مستمر توانمند شود و فرصت های رشد برای جوانان فراهم شود.

شاپور رجایی، ظهر امروز در مراسم معارفه سرپرست جدید شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر با اشاره به توانمندی های این شرکت، تاکید کرد: شرکت آب و فاضلاب بوشهر باید به عنوان یک بنگاه اقتصادی، اصول بنگاه داری را رعایت کند و با برنامه ریزی منسجم، شاخص های ارائه خدمات به مردم را ارتقا دهد.

وی افزود: این شرکت از معدود شرکت هایی است که با توجه به منابع انسانی و مالی خود، می تواند در زمینه های مختلف شاخص های برخورداری را بهبود بخشد.

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار بوشهر با اشاره به اهمیت عدالت در توزیع آب تصریح کرد: بخشی از نارضایتی های مردم ناشی از تبعیض در توزیع آب است که گاهی به دلیل وضعیت فنی و مهندسی شبکه ها و تأسیسات ایجاد می شود.

شرکت باید برنامه ای منسجم برای مدیریت بخش توزیع و مصرف آب تدوین کند تا این مشکلات برطرف شود.