شایسته سالاری و ولایت مداری، مبنای انتصاب فرماندهان ارتش است

فرمانده قرارگاه منطقه ای غرب نیروی زمینی ارتش با تأکید بر شاخص های کلیدی در انتخاب مسئولان نظامی اعلام کرد: انتصابات در ارتش بر پایه شایستگی، - شایسته سالاری و ولایت مداری، مبنای انتصاب فرماندهان ارتش است کرمانشاه- فرمانده قرارگاه منطقه ای غرب نیروی زمینی ارتش با تأکید بر شاخص های کلیدی در انتخاب مسئولان نظامی اعلام کرد: انتصابات در ارتش بر پایه شایستگی، ولایتمداری و عدالت محوری صورت می گیرد.

به گزارش خبرنگار مهر امیر سلیمان طاهری، فرمانده قرارگاه منطقه ای غرب نزاجا، صبح روز دوشنبه در مراسم تکریم و معارفه جانشین این قرارگاه، به تبیین معیارهای تعیین مسئولان در ارتش پرداخت.

وی با اشاره به اصول حاکم بر فرایند انتصاب ها اظهار کرد: شایستگی، ولایتمداری و عدالت محوری سه اصل بنیادینی هستند که در انتخاب فرماندهان و مسئولان ارتش لحاظ می شوند.

امیر طاهری، اطاعت پذیری را یکی از ویژگی های برجسته و الزامی فرماندهان ارتش عنوان کرد و افزود: واگذاری مسئولیت ها با در نظر گرفتن لیاقت و تشخیص دقیق صورت می گیرد تا ساختار فرماندهی همواره در بالاترین سطح کارآمدی حفظ شود.

وی همچنین خاطرنشان کرد: در سایه انقلاب اسلامی، نیروهای لایق، باانگیزه و مدبری در بدنه ارتش تربیت شده اند که این مسئله روند انتخاب را برای مشاغل کلیدی پیچیده تر و حسا�